GESTÃO DE CARREIRA E NEGOCIOS

sexta-feira, 5 de maio de 2017

Carreira: as 6 profissões que estarão em alta nos próximos anos

Em alguns momentos você não saber o que quer fazer da vida? São tantas profissões e só dá pra escolher umazinha? E a crise? Será que meu cargo vai existir no futuro? Aí, no dia seguinte, tudo parece tão chato e você fica com raiva de não ter nascido com o dom de se contorcer toda para trabalhar no Cirque du Soleil? Bem-vinda a uma das questões mais estressantes da vida adulta... Uma mãozinha necessária é olhar pra áreas que vão contratar mais nos próximos anos. Claro que essa não deve ser sua única fonte de pesquisa. “O mais importante é ser bom naquilo que se faz. E o único jeito é gostando daquilo que se faz”, diz Manoela Costa, gerente executiva da Page Talent, empresa especializada em seleção de estagiários e trainees.

Confira, a seguir, a lista das seis carreiras mais promissoras até 2020. Quem sabe você não encontra sua paixão em uma delas?

1. Gerente de eco-relações: profissional que irá ajudar a desenvolver e melhorar programas ecológicos. O conceito da sustentabilidade já está forte e vai ficar ainda mais. A pressão pela busca de alternativas de baixo impacto ambiental vai precisar de gente especializada no tema. Lindo ganhar dinheiro e ainda salvar o planeta, não?

2. Chief Innovation Officer: o nome é um pouco difícil, mas a gente explica. É a pessoa que interage com todas as áreas de uma empresa para pesquisar, projetar e aplicar ações de inovação. A competitividade vai depender cada vez mais da capacidade de inovar, principalmente em desenvolvimento tecnológico, na educação dos funcionários e no desenvolvimento de novos conhecimentos.

3. Gerente de marketing pra e-commerce: esse é fácil de entender. É o profissional que cuida do desenvolvimento e da implementação de estratégias para vender produtos e serviços pela internet. Não é novidade que cada vez mais gente tem acesso à web, mas a compra on-line ainda tem muito o que crescer – e deve crescer. Pra ter sucesso nessa área, as empresas vão precisar investir em gente capacitada e focada em melhorar o atendimento ao consumidor e o serviço de entrega.

4. Conselheiro de aposentadoria: profissionais responsáveis por ajudar a planejar a aposentadoria dos clientes. Com a expectativa de vida crescendo, aumenta também o número de pessoas preocupadas em ter uma vida de qualidade depois de parar de trabalhar. Os especialistas vão ajudar a planejar a melhor hora para se aposentar, como poupar e investir para conseguir a renda desejada, etc.

5. Coordenador de desenvolvimento da força de trabalho e educação continuada: responsável por gerenciar programas para ajudar funcionários a atingir níveis avançados em suas áreas de especialização. O mais bacana é que essa tendência significa investir mais na formação das pessoas, procurando a longevidade profissional dentro da empresa.

6. Bioinformationists: cientistas que trabalharão com informação genética, dando suporte para desenvolvimento de medicamentos e técnicas clínicas. O avanço tecnológico em biotecnologia, saúde e medicina vai depender cada vez mais de gente capacitada para transformar as novidades em negócios e aplicações rentáveis

terça-feira, 2 de maio de 2017

4 COISAS QUE OS RICOS NÃO FALAM – E VOCÊ TAMBÉM NÃO DEVERIA

Descubra quais tipos de pensamento têm as pessoas que vencem no empreendedorismo

Falar com pessoas que ascenderam financeiramente por causa do empreendedorismo é uma experiência diferente. A confiança vai além do que está na carteira: a característica tem a ver com as atitudes e o jeito de falar desse grupo de pessoas. Ao perceber isso, o americano Steve Siebold escreveu o livro “How Rich People Think” (“Como Pessoas Ricas Pensam”, em tradução literal), destacando elementos além do dinheiro que separam os ricos de todo o resto. Isso inclui algumas frases que eles não dizem, listadas no site “Business Insider”. Saiba quais são elas:

1 - “Não consigo bancar a minha ideia”
Muitos empreendedores têm grandes ideias que, na maioria das vezes, não são colocadas em prática por acharem que não terão dinheiro o suficiente para seguir adiante. Quando uma pessoa rica tem uma ideia que sabe que não poderá bancar, ela geralmente encontra outras formas de financiá-la, sem deixar a ideia de lado.

2 - “Não mereço ser rico”
Ainda tem muita gente que acredita não merecer ter mais dinheiro do que o necessário para levar uma boa vida. Já as pessoas ricas pensam da seguinte forma: “por que não eu?”. Essa crença faz com que eles se sintam muito mais motivados para perseguirem seus sonhos

Startups estão com mais de 700 vagas de emprego abertas

Escritório da 99: há 133 vagas abertas na empresa (Rogerio Albuquerque/Veja SP)

A reclamação de que falta trabalho na praça não é sem razão. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), há 849 000 paulistanos fora do mercado, o que equivale a aproximadamente 12% da população economicamente ativa da capital. Chega como boa notícia, portanto, a pesquisa inédita realizada entre janeiro e março pela Gama Academy, instituição criada para estudar e desenvolver o setor das startups.

Em 200 empresas do gênero instaladas na metrópole estão abertas 700 vagas de emprego. Os salários variam de 1 650 a 20 000 reais, e a oferta pode ser ainda maior, uma vez que a pesquisa não incluiu o número total de companhias com esse perfil na cidade. Um levantamento recente da consultoria americana Startup Genome aponta a existência de pelo menos 1 600 organizações do tipo por aqui.

Fazem parte do grupo negócios de alcance nacional, como a marca de cartões Nubank e a varejista Netshoes, que têm escritório operacional baseado em São Paulo. Em 2016, segundo a mesma consultoria, esse nicho movimentou mais de 10 bilhões de reais na capital, o maior índice das cidades da América Latina. Além de aportes milionários de empresas estrangeiras no setor, há iniciativas de universidades e organizações que funcionam como incubadoras para novos empreendedores.

Igor Marchesini, CEO da SumUp: empresa seguem contratando para suportar o crescimento previsto para 2017 (Ricardo D'Angelo/Veja SP)

Entre elas está a Campus São Paulo, lançada no ano passado pelo Google, que colaborou com 27 novos projetos até agora. Ainda que atuem em diferentes segmentos da economia, como varejo, transportes e imóveis, as startups têm a tecnologia como alma do negócio. Não por acaso, a maior parte das vagas disponíveis é destinada a experts no assunto.

Mas nem só os nerds têm espaço. Há oportunidades em áreas como marketing, design e vendas, e ainda para posições que não exigem tanta qualificação. Profissionais mais maduros também estão no radar das empresas. “Precisamos de pessoas com experiência de mercado mas dispostas a trabalhar em um lugar onde a cultura e os prazos são diferentes”, diz Igor Marchesini, CEO da SumUp no Brasil.

A companhia desenvolve maquininhas para cartões de crédito e débito e planeja contratar cerca de 150 funcionários em 2017.

COMO CHEGAR LÁAs características que as startups mais valorizam em um candidato

1- Ter domínio do inglês: o nível avançado é exigido nas melhores vagas
2- Não ser tímido: pessoas que se relacionam com facilidade são bem-vistas
3- Cumprir prazos: mesmo com o videogame do lado, o relatório não pode atrasar
4- Empreendedores: quem já tocou uma empresa própria ganha pontos
5- Entender do negócio: saber como funciona uma startup é fundamental

A leva de gente nova no pedaço servirá para dar suporte ao volume de negócios, que triplicou em 2016, quando atingiu 75 milhões de reais. “Para este ano, projetamos um crescimento de 50%”, completa Marchesini. Além de benefícios tradicionais do mundo corporativo (leia-se carteira assinada, vale-refeição e plano de saúde, entre outros), as startups costumam atrair funcionários também por incentivos como bônus por desempenho.

Outro estímulo é o ambiente, digamos, mais descolado. Em alguns escritórios, pode-se andar de patinete, usar bermuda e chinelo, e não é raro encontrar um cachorro passeando entre as mesas recebendo carinho. Um “mimo” recorrente é o combo generoso de comidinhas, com bolachas, frutas e achocolatados à vontade, sem custo adicional.

Nas sextas, em muitos locais é permitido a seus colaboradores bebericar uma cervejinha e fazer a “happy hour” dentro do escritório mesmo. Eles podem contar ainda com as famosas salas de jogos — tudo bem parar um pouco e jogar pingue-pongue para dar aquela aliviada no stress. “Nunca recebi uma reclamação de funcionário que ficou tempo demais se distraindo e não entregou um relatório”, garante a diretora de RH da 99, Carla Barone, a maior contratante da temporada, com 133 vagas.

Guilherme Junqueira, CEO da Gama Academy: a empresa estuda o setor e prepara candidatos para assumir os postos que estão surgindo (Leo Martins/Veja SP)

A cultura das startups vem sendo aprovada pelos colaboradores. Segundo levantamento do site de empregos Love Mondays, realizado em outubro do ano passado, elas estão mais bem avaliadas do que as empresas convencionais em quesitos como qualidade de vida e cultura da empresa. Por outro lado, o mesmo grupo de entrevistados deixou evidente que ainda não enxerga nesses locais planos de carreira claramente definidos.

Quem deseja conquistar uma das vagas abertas precisa deixar a timidez de lado e dominar o inglês, idioma requisitado para a maior parte dos cargos. Estar antenado com as novas tecnologias e saber controlar o próprio tempo também é fundamental. Para tentar encurtar o caminho que vai do processo de seleção à contratação, a Gama Academy ministra um curso preparatório bancado parcialmente por empresas do próprio setor.

Mais de 500 profissionais passaram por lá, e existem lugares para uma nova turma em maio. É preciso fazer a inscrição no site e, para os selecionados, há uma taxa de matrícula de 200 reais. Nas atividades em classe, os professores usam como simbologia o super-herói Hulk, que ganha força ao receber os raios gama. “Aqui a turma precisa demonstrar autonomia e senso crítico. Para se dar bem nesse universo de startups, é preciso que o candidato tenha capacidade de empreender dentro da empresa”, afirma Guilherme Junqueira, CEO da Gama.

BOAS OPORTUNIDADES

Os cargos oferecidos em algumas das companhias do setor

99 (transportes) — 133 vagas
Analista de marketing, executivo de contas, gerente de projetos e analista de cobrança
jobs.lever.co/99taxis/
Uber (transportes) — 57 vagas
Motion designer, recrutador, coordenador de operações e gerente de marketing
uber.com/pt-BR/careers/
SumUp (negócios financeiros) — 50 vagas
Gerente de logística, contador e desenvolvedor de TI
sumup.com.br/trabalhe-conosco
Amaro (varejo) — 34 vagas
Desenvolvedor de TI e profissionais para criação e desenvolvimento de produto
about.amaro.com/jobs
Facebook (internet) — 27 vagas
Desenvolvedor de negócios e parcerias mobile, representante financeiro e gerente de marketing
facebook.com/careers/locations/saopaulo/
Netshoes (varejo) — 23 vagas
Assistente comercial, agente de relacionamento e especialista de marketing
netshoes.com.br/trabalhe-conosco/
VivaReal (imóveis) — 20 vagas
Engenheiro de software, gerente e coordenador de planejamento comercial
vivareal.com.br/empresa/carreira/vagas/
QuintoAndar (imóveis) — 17 vagas
Analista de qualidade de software e gerente de produto e de infraestrutura
quintoandar.workable.com/
FCamara (TI) — 16 vagas
Desenvolvedor front end, líder de testes, analista de banco de dados e redator
peoplerpm.com/careers/fcamara/
iFood (alimentação) — 15 vagas
Especialista jurídico, designer, coordenador de suporte de TI e analista de negócios
ifood.delivery/br/carreiras/

quinta-feira, 6 de abril de 2017

12 HÁBITOS DOS MILIONÁRIOS QUE VÃO MUDAR A SUA VIDA EM 12 MESES OU MENOS!

Se um dia você acordar e perceber que a sua vida não está tomando o rumo que gostaria, não se culpe por isso. Apenas pare, pense e aceite a responsabilidade de mudar qual rumo sua vida deve tomar a partir de agora.

Fique ciente que nenhuma mudança nos resultados vem sem mudanças nas ações. Pensar o contrário seria insanidade. Mudar os hábitos, as ações, o plano pode ser crucial para alcançar os objetivos desejados.

Por isso, reuni os 12 hábitos que, se aplicados disciplinadamente, vão mudar a sua vida em um período de 12 meses ou menos. Os resultados virão, acreditando ou não. Mas você tem que aplicá-los.

Aqui estão 12 coisas que você pode começar a fazer imediatamente para mudar sua vida e entrar no caminho para alcançar o sucesso:

Hábito #1 – Leia diariamente

“Daqui a cinco anos você estará bem próximo de ser a mesma pessoa que é hoje, exceto por duas coisas: os livros que ler e as pessoas de quem se aproximar.” ~ Charles Jones

Se quiser ter uma vida melhor tem que começar a tomar melhores decisões. Para isso você tem que ter melhor informações, mais insights e ideias que nunca teve antes.

Eu desafio você a investir tempo para ler pelo menos 10 páginas de bons livros diariamente. Se você ler pelo menos um livro por semana, isso será cerca de 50 livros por ano. Dedicando tempo para ler os livros certos sobre as áreas que quer melhorar em sua vida, você pode mudar o seu destino.

Você pode me perguntar: sobre o que devo ler? E eu vou te dizer, leia sobre tudo. Leia sobre finanças pessoais, sobre sua área de atuação, sobre investimentos, negócios, contabilidade, marketing, saúde, administração, motivação e tudo mais que for te ajudar a desenvolver as habilidades necessárias para prosperar, ou apenas que ajudem a pensar de maneira mais clara.

As ideias e informações desses livros, certamente, vão te ajudar a ter mais sucesso. Leia também de maneira recreativa, como dedicar alguns minutos para ler um livro de ficção ou romance por alguns minutos antes de dormir.

Quanto mais você se educar, melhor suas decisões serão. Invista o seu dinheiro em você mesmo, na sua educação, em bons livros, no seu crescimento.

Hábito #2 – Coloque suas metas por escrito

“Se quer viver uma vida feliz, amarre-se a uma meta, não às pessoas nem às coisas.” ~ Albert Einstein

As pessoas de sucesso atribuem boa parte do seu êxito ao fato de escreverem quais são as suas metas para o ano. Metas bem escritas e detalhadas em um plano farão com que você tenha um sentido de direção e pensamento voltado para a ação incrível.

É isso que é de fato o sucesso: ter os resultados esperados através das ações tomadas com base em metas escritas.

Anote suas metas em um caderno ou documento do word no computador e detalhe as atividades que precisa realizar para atingir esse objetivo.

Coloque também uma lista dos recursos necessários e como fará para consegui-los. Dê prazos e datas para as metas para que isso te faça se preocupar em atingi-los.

Hábito #3 – Dissolva relacionamentos com pessoas que te atrasam

“Eu aprendi que para crescer como pessoa é preciso me cercar de gente mais inteligente do que eu.” ~ William Shakespeare

Nem todo mundo tem hábitos e atividades que são favoráveis para o sucesso. Por que perder tempo com aquelas pessoas que dizem que você não vai conseguir perder peso nunca? Que desista de fazer dietas, que pare de perder tempo lendo tantos livros ou que você deveria sair mais para se divertir? Prefira se educar ao invés de se divertir.

Cortar as pessoas da sua vida de uma vez também pode deixá-las ressentidas. Procure fazer isso aos poucos, mostrando que vocês não tem assim tanto em comum, já que não estão indo para o mesmo lugar.

Use o tempo que gastava com essas pessoas para construir novos relacionamentos com pessoas que tem os mesmos objetivos que você.

Conheça pessoas nas suas atividades físicas, em seminários da sua área de atuação e etc. Use também esse tempo com aqueles amigos que te apoiam e incentivam o seu sucesso.

Hábito #4 – Mantenha-se hidratado e exercite-se regularmente

Reserve algum tempo do seu dia para praticar alguma atividade física ao ar livre. O corpo é uma máquina feita para ser usada em conjunto com a natureza e ser exercitado para ser fortalecido.

No prazo de 12 meses é possível perder uma quantidade enorme de quilos, preparar-se para qualquer tipo de competição esportiva, modelar o corpo como deseja ou melhorar a sua qualidade no trabalho ou na vida no geral.

Não só ao final desse prazo, mas ao longo desse período todas as áreas da sua vida serão influenciadas por uma saúde mais blindada. Inclusive a área financeira.

Lembrar sempre de se manter hidratado antes, durante e depois das atividades físicas é fundamental, mas não é o bastante. Deve-se ingerir mais de 2 litros de água por dia para manter o organismo hidratado e circulando nutrientes.

Hidratação constante estimula também o cérebro a pensar mais claramente em soluções para os problemas, além de dar mais criatividade para encontrar novas formas de ganhar dinheiro.

Hábito #5 – Inicie um plano de investimentos

Certo, esse é o primeiro tópico sobre dinheiro desse artigo e você pode estranhar o fato de ele ser o único. No período de 12 meses você encontrará muitas formas de fazer dinheiro e lidar com sua carreira, mas esses hábitos irão sustentar seu desenvolvimento e evolução financeira.

Iniciar um plano de investimentos é fundamental para que nesse período de mudança de hábitos você possa estar assegurando sua estabilidade enquanto aprende a lidar com o dinheiro deforma saudável.

Comece a poupar uma parte do seu dinheiro em uma conta de investimento segura que garantirá um ganho fixo de rentabilidade no período de um ano.

É incrível como tudo fica mais fácil quando você está lendo diariamente, tem suas metas bem definidas, está rodeado de quem te ajuda a seguir suas metas e está saudável e bem hidratado. Poupar fica mais fácil quando não tem nenhum fator te influenciando negativamente para gastar todo o dinheiro.

Hábito #6 – Transforme seu carro em uma sala de aula

Ler diariamente é uma forma de aprendizado muito eficiente quando estamos no nosso lar e temos esse tempo para aprender uma coisa nova, mas a tecnologia mudou tanto a forma de ensino, que hoje nós podemos aproveitar o tempo de trajeto até o trabalho para escutar palestras, audiolivros e podcasts.

Seja no carro ou no transporte coletivo, sempre desperdiçamos cerca de 30 minutos a até 2 ou 3 horas no trajeto para o trabalho, escola, faculdade. Tempo esse que pode ser utilizado para o aprendizado.

Isso vai fazer uma grande diferença em um ano, já que podemos perder uma média de 1 hora por dia, em um ano serão quase 270 horas desperdiçadas. Isso se você gastar apenas 1 hora no trajeto. Para quem gasta 3 horas isso sobe para quase 800 horas. Muita coisa!

Outra coisa é que você pode estar mais relaxado escutando alguma aula enquanto poderia estar se estressando com o trânsito. Tudo favorável a praticar esse hábito. Os grandes milionários fazem isso, indicam e repassam para seus filhos. Faça também!

Hábito #7 – Pare de ver TV

Eu sei que você pode estar pensando que eu estou louco em te aconselhar a parar de ver televisão. Isso se deve mais ao fato do brasileiro estar acostumado a gastar em média 4 horas por dia vendo televisão.

Façamos mais uma conta para o período de 12 meses: 4 horas por dia x 365 = 1460 horas por ano. Agora 1460 horas / 24 horas = 60 dias. Já percebeu que você pode estar gastando cerca de 60 dias, ou 2 meses ou 1/6 do ano, assistindo televisão?

Enfim, falo isso porque os milionários não assistem mais do que 1 ou 2 horas por dia e não assistem de maneira alguma reality show. Isso é perda de tempo, é mais vantajoso cuidar da própria vida.

Gaste seu tempo com os amigos, vendo documentários, trabalhando nos seus projetos, se educando, lendo livros e fazendo cursos. Isso é o que vai mudar a sua vida em 12 meses, 2, 5, 10 anos.

Hábito #8 – Pratique falar em público

Um fator em comum dos milionários é que eles sabem expressar suas ideias. Para conseguir apoio, financiamento, investimentos, melhores amizades, para atingir suas metas, para repassar seus conhecimentos, todos buscam se aperfeiçoar na comunicação.

Isso vai mudar a forma como você consegue influenciar as pessoas para confiarem em você e no seu progresso. No prazo de 12 meses você pode se tornar uma pessoa muito mais comunicativa e apreciada. Comece a praticar apresentações, a conversar com estranhos, a vender suas ideias.

Tudo vai mudar quando você puder expressar para o maior número de pessoas possíveis que você tem um valor único e digno de ser acompanhado.

Hábito #9 – Pare de reclamar

Dentre tudo que você possa estar fazendo nesse momento sobre sua vida, a coisa menos produtiva é reclamar.

Reclamar que só tem contas, que os ricos são desonestos, que o preço da gasolina não para de subir e isso, e aquilo. Apenas pare!

Esse também é o hábito mais fácil de mudar com o maior impacto na sua vida. Você para de reclamar e imediatamente começa a pensar em formas de mudar suas ações para resolver seus problemas.

Os livros que você está lendo podem dar bons insights sobre as ações necessárias para sair de onde estar. Com sua saúde impecável sua mentalidade também muda, esse é o poder do esporte e das atividades físicas.

Você vai ver como tudo para de parecer um problema quando você para de assistir televisão, para de se preocupar com os problemas dos outros e passa a buscar soluções para os seus em livros, com os novos amigos e coloca tudo no seu plano de metas.

Hábito #10 – Aprenda uma nova habilidade

Eu falei de praticar falar em público, mas essa não é a única que você deve focar para se desenvolver no período de 12 meses. Pratique um esporte novo, aprenda a tocar um instrumento, aprenda a fazer negociações, a fazer artesanato, a ser mais produtivo.

O site Mude.nu mesmo está cheio de novos desafios e habilidades que você pode aprender e praticar com que já está fazendo.

Tente praticar uma nova por mês para ir pegando o gosto de aprender coisas novas, ou apenas uma durante o ano todo para se tornar um especialista nisso.

Os milionários estão sempre aprendendo a melhorar e eles pagam caro por uma nova habilidade que vai trazer-lhes economia de tempo, lazer ou aumento nos lucros.

Hábito #11 – Começar um negócio

Poucas coisas vão te fazer tão bem e vão mudar tanto a pessoa que você é no período de 12 meses do que começar um negócio próprio.

Esse negócio pode ser o seu propósito de vida e você não sabia até começar. Criar um negócio a partir de alguma paixão, a partir de um hobbie, de uma das suas habilidades novas é uma das coisas mais apaixonantes que você pode fazer.

É até engraçado como você passa a seguir os passos anteriores como se fosse parte do seu negócio. Você aprende sobre o ramo em que quer começar o negócio, você busca pessoas com interesses em comum e dispostas a sucederem, você se educa, cria metas, para de ver televisão, usa o tempo do trajeto do trabalho para aprender mais, para de reclamar e começa a comunicar suas ideias para todo mundo.

Parece até um caminho natural e de fato é. Começar um negócio não era o interesse de um jovem que fazia computadores por diversão, mas passou a ser após ele tratar isso como negócio. Hoje, Bill Gates é o homem mais rico do mundo com bilhões de dólares na conta.

Todo aspecto em você vai mudar quando você começar seu negócio. Enquanto você se dedica a ele, nunca vai perceber que está trabalhando porque você faria isso até de graça se fosse possível.

Hábito #12 – Procure oportunidades para ajudar os outros

“Se existe um único segredo do sucesso, ele está na capacidade de ver as coisas do ponto de vista da outra pessoa.” ~ Henry Ford

Na vida em geral e nos negócios, procure sempre ajudar os outros. Isso vai mudar a sua percepção de como as outras pessoas pensam. Quando você para de se preocupar apenas com você e passa a se importar com as outras pessoas, sua vida muda.

Pense em sempre fazer o bem e encontrar maneiras de gerar riqueza para sua vida não se esquecendo de recompensar o mundo com sua dedicação, doação, caridade, voluntarismo e sempre dando mais do que recebe.

Outro ponto é que em algum momento você transforma o problema das pessoas em um negócio lucrativo. Você vai aumentar suas chances de criar um negócio de sucesso quando você está ajudando outras pessoas.

De repente, você percebe uma oportunidade de ajudar muitas pessoas e receber uma recompensa proporcional em relação ao valor que você propiciou para a vida delas.

As pessoas vão dar-lhe espontaneamente o dinheiro delas para quem gerou muito mais valor do que aquela quantia que elas estão pagando. Pense em ajudar as pessoas primeiro, se elas vão te pagar por isso é uma coisa delas.

Não estou falando para você trabalhar de graça, mas que apenas procure ajudar as pessoas se isso for importante para você e assim vai ter a chance de encontrar oportunidades de fazer um negócio a partir disso.

A mudança para os hábitos corretos refletem diretamente no seu grau de sucesso. Quanto mais deles você cultivar, mais propenso ao sucesso você estará. Não se esqueça:

sexta-feira, 31 de março de 2017

As 10 profissões mais bem pagas que não exigem diploma

1º Técnico de petróleo

2º Ferramenteiro de corte e repuxo

3º Técnico de produção sucroalcooleira

4º Técnico em inspeção de equipamentos[

5º Inspetor de qualidade de instrumentos

6º Técnico em obras

6 INSTITUIÇÕES COM CURSOS GRATUITOS PARA EMPREENDEDORES

1. Sebrae
O Portal de Educação a Distância Sebrae recebeu 45 novas capacitações e oferece agora 150 soluções educacionais entre cursos, oficinas, minicursos, jogos, dicas empresariais e vídeos. Para os interessados em começar um negócio, estão disponíveis 64 opções de cursos. Outras 86 opções são exclusivas para quem já possui Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ).

2. Fundação Getulio Vargas (FGV)
A Fundação Getulio Vargas (FGV) oferece diversos cursos gratuitos por meio de sua plataforma online. As aulas digitais têm temas como Recursos Humanos, Investimentos, Direitos Autorais e Finanças Pessoais. Para se inscrever nos cursos, é preciso apenas fazer um cadastro no site da FGV Online.

3. Universidade de São Paulo (USP)
A Universidade de São Paulo (USP), por meio da plataforma de ensino Veduca, oferece cursos a distância com assuntos relacionados ao empreendedorismo. Todos eles são gratuitos. Entre os temas das aulas estão Gestão de projetos, Fundamentos de Administração e Liderança, Gestão de Pessoas e do Conhecimento para Inovação, entre outros.

4. Endeavor
A Endeavor, organização de fomento ao empreendedorismo, oferece 18 cursos gratuitos e online para quem quer abrir um negócio. As aulas são de especialistas em várias áreas como vendas, inovação, gestão de pessoas, estratégia e marketing.

5. Senai
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) oferece cursos gratuitos a distância sobre vários temas que ajudam tanto a capacitar a equipe quanto o empreendedor. As aulas estão disponíveis online ou como material impresso. Os cursos abordam temas como empreendedorismo, legislação trabalhista, segurança no trabalho e propriedade intelectual.

6. Unicamp
A Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) criou uma série de cursos online com a plataforma Coursera. Um deles é sobre empreendedorismo. As aulas são dadas por Paulo Lemos, professor do Curso "O Empreendedorismo e as Competências do Empreendedor". É destinado a empreendedores que já identificaram uma oportunidade de negócio ou para quem quer ter uma visão ampla das competências que o empreendedorismo exige.

sexta-feira, 24 de março de 2017

currículos e conta os 5 erros mais irritantes

Fala-se muito sobre o que fazer quando um trabalhador está escrevendo ou atualizando o currículo. Mas também é importante saber o que não fazer. Quando Tina Nicolai começou a trabalhar como recrutadora para o Walt Disney World no fim dos anos 1990, percebeu que muitas pessoas que buscavam emprego enviavam currículos com falhas. São fatores que, obviamente, reduzem as chances de o trabalhador conseguir o emprego.

Com essa experiência, em 2010 ela fundou a consultoria Résumé Writers. “Desde que fundei a empresa, já li mais de 40 mil currículos”, diz. Ela selecionou alguns dos erros mais “irritantes” na sua opinião.“Eu percebi que as pessoas simplesmente não sabiam se vender ou vender suas conquistas”, afirmou Tina ao Business Insider. “Foi então que eu vi que havia um mercado para educar candidatos a vagas de emprego em todos os níveis e em todas as áreas”, disse ela.

Desleixo

“O maior erro que os candidatos cometem é o desleixo. Eles prestam pouca atenção nos detalhes, são preguiçosos!”, afirmou. Alguns exemplos que a consultora deu foram erros de digitação, fontes pouco profissionais, informações desatualizadas e dados irrelevantes.

Resumos muito longos

Logo no início do seu currículo, você deve fazer um pequeno resumo com as informações mais importantes sobre você e que podem chamar a atenção de possíveis recrutadores. Mas textos muito longos, escritos com um tom muito formal ou que incluem muitos adjetivos podem ser irritantes para quem lê. “Depois de algum tempo, os resumos podem parecer um capítulo longo demais em um livro. É melhor listar alguns pontos com suas principais conquistas”, afirma.

Começar um item com “responsável por”

Essa é outra questão “preguiçosa” vista muitas vezes nos currículos. “Os candidatos precisam entender que começar a frase com ‘responsável por’ diz ao leitor que o candidato deveria fazer uma coisa, mas não diz se a pessoa realmente executou a função”, afirma Tina. “Isso não diz que o candidato foi bem sucedido na função. Não seja preguiçoso: use alguns minutos a mais para explicar o que você conquistou, e não o que você deveria ter feito”.

Usar muitos jargões corporativos

Características como “pensar fora da caixa”, “trabalhar bem em equipe” e ser “ótimo comunicador”, são o básico esperado pelo mercado atualmente, diz Tina. “Uma pessoa que realmente é boa em resolver problemas pode demonstrar isso de forma sucinta e criativa no currículo, usando poucas palavras e imaginação”.

Ser formal demais

Por último, Tina diz que currículos formais demais são irritantes porque não mostram engajamento e não dão ao recrutador uma imagem clara da personalidade do candidato.